Kein pauschaler Anspruch
Ob bezahlte Freistellung möglich ist, kann von Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Anlass des Umzugs abhängen.
Frühzeitig sprechen
Klären Sie den Termin mit Arbeitgeber oder Personalabteilung und reichen Sie benötigte Nachweise rechtzeitig ein.
Verbindlich prüfen
Dieser Überblick ersetzt keine Rechtsberatung. Lassen Sie Ihre konkrete Situation fachlich prüfen.
Redaktioneller Hinweis: Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen und ersetzt keine Rechtsberatung. Prüfen Sie aktuelle Vorgaben bei der zuständigen Stelle oder einer qualifizierten Fachperson. Vor Veröffentlichung ist eine rechtliche Prüfung vorgesehen.